L’Ajuntament de Riudoms ha presentat el segon Pla d’Igualtat Municipal que durarà fins al 2027, permetrà construir un municipi amb les mateixes oportunitats per a tothom sense diferències per raons de sexe.
Durant l’acte, s’ha explicat l’evolució de les polítiques d’igualtat locals, els resultats del treball de camp que s’ha fet per elaborar el document, línies estratègiques i objectius del Pla així com de les accions a executar fins al 2027. Aquestes accions s’estructuren en cinc àmbits d’actuació com la prevenció de la violència masclista i promoció de valors, la formació, ocupació i corresponsabilitat i l’empoderament i visualització de les dones. Inma Parra, regidora d’igualtat de Riudoms, explica quin és el pròxim pas de la regidoria d’igualtat.
Per a l’elaboració del document, el consistori ha comptat amb les aportacions dels equips de direcció dels centres educatius de primària i secundària del municipi, però la proposta es va aprovar en la sessió ordinària del Ple Municipal de l’Ajuntament el dijous 16 de març.
